In veel gevallen kun je (een deel van) de kosten voor loopbaancoaching vergoed krijgen. Het loont om goed te onderzoeken welke regelingen of potjes beschikbaar zijn:

• Via je werkgever: veel organisaties hebben een opleidings- of ontwikkelbudget. Hieruit kun je vaak (deels) loopbaancoaching bekostigen. Vraag je HR-adviseur of leidinggevende naar de mogelijkheden.
• Via A+O fonds Rijk: iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw).
• Als ZZP’er: als zelfstandig ondernemer kun je loopbaancoaching soms opvoeren als zakelijke kosten. Je accountant of boekhouder kan je hier het beste over adviseren.
• MKB:  kunnen een scholingssubsidie voor loopbaanbegeleiding aanvragen via SLIM. Details over de SLIM-regeling lees je hier. 
• UWV:  in sommige gevallen is het mogelijk om via het UWV budget te krijgen voor begeleiding in spoor 2.
• Belastingdienst: wanneer je als particulier de kosten voor coaching zelf betaalt, dan kun je deze kosten inclusief de BTW als scholingskosten aftrekken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Belastingdienst. 
• Via de overheid (tijdelijke subsidieregelingen): de overheid stelt af en toe speciale subsidieprogramma’s open, zoals bij het ‘NL Leert Door’-programma of de STAP-regeling (voorheen). Deze potjes zijn vaak beperkt beschikbaar en snel op. Houd websites zoals rijksoverheid.nl of lerendoejezo.nl goed in de gaten en meld je op tijd aan wanneer er een nieuwe subsidieronde start.