A+O fonds Rijk

Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw).

Wil je aan de slag met je loopbaan? Grijp je kans en vraag een loopbaanadvies aan via het A+O fonds Rijk. Regeling loopbaanadvies - Stichting A+O fonds Rijk

Werk je voor het Ministerie van Defensie, de politie, in het onderwijs of bij een zelfstandig bestuursorgaan (met uitzondering van de Autoriteit Persoonsgegevens)? Dan kom je niet in aanmerking voor deze regeling.

 

Leren en ontwikkelen in het mkb

Ben je op zoek naar informatie over wat je kunt doen om je werknemers te laten groeien in hun werk? Of zoek je hulp bij je SLIM-project? Dan zit je goed.

Wij, Team SLIM, helpen je graag op weg zonder dat het je iets kost. We zijn namelijk onderdeel van de non-profit kennisorganisatie Katapult en werken voor SLIM in opdracht van het ministerie van SZW. Details over de SLIM-regeling lees je hier. 

Weet je niet waar je moet beginnen?
Kijk alvast bij de FAQ - veelgestelde vragen of jouw vraag ertussen staat.

 

 

Particulier zonder werkgever:

Kijk vooral naar het Gratis Ontwikkeladvies én fiscale aftrekopties als de drempel van € 250 wordt overschreden.

• In dienst bij werkgever: Check intern of er budgetten, cao-regelingen of ontwikkelfondsen zijn die coaching vergoeden.

• (Zorg)sector of rijksambtenaar: Zoek naar branche- of sectorfondsregelingen zoals SLIM, PPO, A+O Fonds Rijk, of re-integratietrajecten via het UWV.

 

Via de belastingdienst

Wanneer je als particulier de kosten voor coaching zelf betaalt, dan kun je deze kosten inclusief de BTW als scholingskosten aftrekken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Belastingdienst. ​De kosten voor coaching, inclusief BTW, zijn voor zelfstandige ondernemers en zzp-ers aftrekbaar als zakelijke kosten.

Worden de kosten voor loopbaancoaching vergoed?

In veel gevallen kun je (een deel van) de kosten voor loopbaancoaching vergoed krijgen. Het loont om goed te onderzoeken welke regelingen of potjes beschikbaar zijn:

• Via je werkgever – Veel organisaties hebben een opleidings- of ontwikkelbudget. Hieruit kun je vaak (deels) loopbaancoaching bekostigen. Vraag je HR-adviseur of leidinggevende naar de mogelijkheden.
• Via sectorfondsen of cao's – In bepaalde sectoren zijn er ontwikkel- of vitaliteitsregelingen waarmee je gratis of met flinke korting een traject kunt volgen. Deze worden meestal beheerd via een opleidingsfonds of via cao-afspraken.
• Via het UWV – Volg je een re-integratietraject (zoals bij Spoor 2)? Dan is loopbaanbegeleiding vaak onderdeel van de ondersteuning. Het UWV kan dit (deels) vergoeden als onderdeel van de dienst ‘Werkfit Maken’ of ‘Naar Werk’.
• Als zzp’er – Als zelfstandig ondernemer kun je loopbaancoaching soms opvoeren als zakelijke kosten. Je accountant of boekhouder kan je hier het beste over adviseren.
• Via de overheid (tijdelijke subsidieregelingen) – Let goed op: de overheid stelt af en toe speciale subsidieprogramma’s open, zoals bij het ‘NL Leert Door’-programma of de STAP-regeling (voorheen). Deze potjes zijn vaak beperkt beschikbaar en snel op. Houd websites zoals rijksoverheid.nl of lerendoejezo.nl goed in de gaten en meld je op tijd aan wanneer er een nieuwe subsidieronde start.

💡 Tip: Vraag altijd na of je in aanmerking komt voor vergoeding – bij je werkgever, sectorfonds of gemeente. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt, vooral als je op tijd bent.